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测评指标

领导班子建设好
来源   2018-05-28     

  一是强化宗旨意识,加强班子建设。学院党委进一步强化班子建设,努力提高党委领导班子的领导力、战斗力、决策力和示范力,确立了“对上增强执行力,对下增强领导力,对内增强凝聚力,对外增强影响力”的建设目标。学院党委始终坚持把强化理论学习放在重要位置,通过组织集中学习、邀请专家上党课、举办讲座、网络远程教育和开展现场教育等多种形式,切实提高领导干部的政治理论水平。认真贯彻落实民主集中制和群体决策制,决策讲科学,工作讲原则,在决策过程中,注意深入了解民情、广泛集中民智、充分体现民意,在创建活动中充分发挥了模范带头作用。

  二是加强创建机制,落实工作规划。为了使“文明校园”创建工作进一步落到实处,学院党委高度重视,调整充实了创建工作领导小组,坚持一把手负责制,主要领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员具体抓,形成一级抓一级,一级带一级,人员分工明确,上下联动,层层落实责任的工作格局。成立了院长郭向军任组长,党委副书记房华任副组长,各处室、系部(中心)负责人为成员的创建工作领导小组,办公室设在宣传处,负责组织协调和工作落实,提供工作经费保障,确保了创建工作顺利开展。根据年初制定的创建工作规划,把各项工作纳入到各处室系部(中心)的年度目标任务中,实行目标量化,把创建工作与各项工作的硬指标一并纳入目标考核,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩,切实加强了“三个文明”建设。

  三是完善惩防体系建设,实现齐抓共建格局。学院党委进一步强化党委抓党风廉政建设的主体责任,以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设,以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设,以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设,通过集中观看反面典型警示教育片,邀请市纪委有关领导和法治专家来学院举办专题讲座等多种形式,积极开展廉政建设及反腐败教育活动,扎实推进党风廉政建设工作深入开展,为学院教学管理和科学发展,提供有力的政治保证和纪律保证。今年以来,学院营造了从学院党委到基层处室系部(中心)都高度重视精神文明建设工作的浓厚氛围,全院上下形成齐抓共建的良好格局。充分发挥各级党组织、工会、共青团等群团组织的模范带头作用,建立健全纪检等科室的考核、督导机制和各项档案资料。

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